銷售經理職位
要求：
1、 男(nán)性、25-35歲，大專及以上學曆；笑拿      &街分nbsp;    &n放門bsp;
2、 在零售行業(yè)或大型連鎖企業(yè)工作三年以上笑她工作經驗；   房國     &n我唱bsp;   
3、 從事過零售管理崗位、商(shāng)品說爸管理崗位或市場拓展崗位；  中分     腦通     
4、 有一定數據分析能力、邏輯思維能力、良好的溝通(t腦船ōng)能力；   &n樂影bsp;     &nb聽女sp;  
5、 具團隊合作意識，能吃(chī)苦耐勞，分爸服從公司管理；
職位描述：
1、制定各品牌年度訂貨、銷售計劃,并推動(黑那dòng)完成；
2、從商(shāng)品角度協助加盟商(shāng)、零售店鋪達高船成公司每月(yuè)、年度的各項銷售指标；
3、定期分析銷售數據，合理控制每季商(sh愛我āng)品的庫存量；
4、制定上貨計劃、貨款預算，及時提交公司财務部；
5、根據直營店鋪貨品類、進銷存狀況安排合理的調配；
6、協助倉儲部的工作順利進行，确保倉庫庫存安全，健全倉庫制度及監控店鋪庫通站存安全；
7、協調部門日常事務管理和(hé)内外聯工作；完成上級交辦的其熱問他工作。

店長（年薪5萬以上）
1、有忠誠度，有責任感。
2、高中(zhōng)以上文(wén)化程度,年齡23歲以上。
3、有店長一年以上工作經驗，有帶團隊的能力。
4、自信心強、能承受高強度壓力，敢于挑戰 哥刀。
5、如(rú)有需要，能接受公司的外派要求。
店長待遇：
1、完成公司任務平均月(yuè)工資(zī)木車不低于4000元，年度收于不低于6萬。
2、工作滿一年，公司給予5到10的分紅股海舊，另員工可(kě)投入現金進行公司合股經營。
3、完成公司任務，年度任務可(kě)拿到15萬左右。

銷售顧問(wèn)若幹（因有新店開業(yè)，大量招聘）
1、20－28周歲，女性，初中(zhōng)及以上文(wén)化水平；
2、正直忠誠、坦誠待人 、吃(chī)苦耐勞書答，無不良品行；
平均工資(zī)：銷售顧問(wèn)月(yuè)平均工資(空關zī)在2000元/月(yuè)；

儲備幹部若幹名
1、20-25周歲，銷售或管理類專業(yè)（工商(sh能農āng)管理、市場營銷等銷售管理專業(yè)）；
2、大專以上學曆，有一定銷售管理能力；
3、根據公司發展，能接受外派異地；
4、有意從事銷售行業(yè)；
5、積極上進，敢于挑戰，抗壓能力強；
6、能熟練使用辦公軟件。

薪酬與福利

1、公司為員工購買養老、工傷、醫療、失業(y器村è)、生育五險，還有團體意外保險，保障員工切個地實利益。

2、公司有薪假期：元旦/春節/五一/國慶/清明/說刀端午/中(zhōng)秋等法定節假日，另有年假﹑婚假﹑黑金産假等有薪福利假期。

3、所有員工入職後可(kě)享有工齡獎、全勤獎、節假日禮品獎為服等。

4、公司成立“吉瑞基金會”，對有特别困難的員工提供資(zī)助。

5、公司為全體員工提供廣闊的發展空間和(hé)醫匠豐富的培訓機會。

教育培訓

1、公司設有圖書館，鼓勵員工閱讀學習。

2、公司培訓部門定期開設培訓課程：經營、銷售為業、人力資(zī)源、财務管理、服裝産品知識等衆多類别的課程，不定期聘弟湖請外部講師(shī)授課或派人員參加外訓

3、公司每年進行内部講師(shī)甄選，合格者頒發公司内部講師(國場shī)聘書。

娛樂(yuè)休閑

1、入職一年以上員工，可(kě)以享受公司旅遊機會。

2、每年舉辦各類競賽活動(dòng)，比賽項目向大家征集，豐富多彩，并對們筆表現較優人員進行獎勵。

3、每月(yuè)公司為員工發放生日慰問河分(wèn)金、紀念日慰問(wèn)金。

聯系人：招聘部  
聯系電話：0712-2860501或400888腦輛0181
聯系地址：湖北省孝感市文(wén)化路(lù)男(nán)人海洋5樓